市编办注重涵养“三气”力助年轻干部成长

 

市编办领导高度重视年轻干部队伍建设，注重涵养“三气”，促进年轻干部不断成长，推动机构编制工作顺利开展。

一是聚才气。建立周四学习日制度，集中研读中央、省、市文件精神；组织形式多样的业务知识培训，及时掌握机构编制各项工作动态；选派五名年轻干部参加青年干部读书班，不断提升理论素养和写作水平。

二是树正气。引导年轻干部堂堂正正做人、规规距距做事。结合日常性廉政教育，组织党员干部观看视频、参观红色革命教育地，学习《党员干部纪律学习读本》，进一步强化廉洁自律意识，自觉做到办事不离“章”、行为不越“轨”，形成风清气正的工作、生活环境。

三是接地气。按照要求，有计划地安排年轻干部到基层锻炼。选派年轻干部到团风县方高坪镇宋墙村担任第一书记、到罗田县白庙河潘家垸开展精准扶贫，通过进村组、入农户，倾听群众心声，解决群众难题。选派年轻干部参与招商引资工作，在发展一线磨练意志、开阔视野、增长阅历，提高服务经济建设的能力。（胡吴瑕）