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发挥职能创先进 服务发展争优秀
时间:2013-08-02       

   去年以来,英山县编办全面贯彻落实党的十八大精神,认真落实省市编制工作部署和要求,以部门建设为切入点,以改革创新为主线,切实履行编制部门工作职责,为加快山区经济社会又好又快发展提供有力保障。 

  一、强服务,把服务经济社会发展作为创先争优的出发点 

  始终把服务中心、服务基层、服务群众作为推进机构编制工作创先争优的重要抓手。服务中心。按照省市县“万名干部进万村挖万塘”活动部署安排,县编办克服人手少、任务重等困难,进驻南河镇灵芝村,结合工作实际,创新活动载体,开展了洁脑送文化下乡、洁行民风评比、洁所村级卫生整治、洁言“说文明话、做文明人”、洁气群众性娱乐等五大主题实践活动,掀起了“洁万家”活动热潮,取得了明显效果。服务基层。为了全面提高基层政工干部队伍素质,县编办主动服务,创新服务方式,努力做好传帮带,培养一批适应时代要求的政工队伍和专业人才。县编办对专业人员较少的基层单位采取上门服务的方式进行辅导,现场操作培训。设立专线电话,对基层单位遇到的难题耐心解释,帮助解决难题。建立全县政工科股长和组织干事QQ群,编办负责在网上释疑解惑。服务群众。按照创先争优活动和强力推进治庸问责工作要求,县编办努力做到了三个坚持。坚持变“冷面”为“热脸”,以良好的态度服务人。要求编办全体干部要热情接待群众,始终坚持“一杯开水、一张椅子、一个微笑”“三个一”服务标准,将编办打造成“干部群众之家”。坚持变“坐班”为“上门”,以低调的方式服务人,变“强逼”为“软催”,以利他的方式服务人。今年以来,群众对编办工作满意度全面提升。 

  二、抓重点,把机构编制核查作为创先争优的突破点 

  全市机构编制核查工作动员会召开后,英山县编办严格按照核查工作要求,严要求推进,高标准落实,认真抓好核查工作每一个环节。一是加强组织领导,确保工作专班到位、动员部署到位、办点示范到位。成立了以县长为组长的核查工作领导小组,以县委办、县政府办两办名义下发《关于开展机构编制核查工作的通知》。组织召开了全县核查工作动员会,各县直单位分管领导和政工科长以及乡镇组织委员参加了会议。县编办每名干部分别联系一个县直部门单位,带头到联系点作动员部署,带头到联系点讲解,带头参加核查,带头解决问题。二是搞好核查指导,坚持环节不漏、标准不减、思想不松。严格按照基础数据整理、单位填报、编办初审、单位公示、编办审核、上网公开、总结汇总、坚持评估八个步骤认真组织实施。三是创新落实举措,加强专班督查、单位复查、编办自查。在各单位上报的基础上,根据全县机构、人员核定数,进行自查,查各单位是否按照规定要求报,查人员信息是否真实,查核查工作程序是否到位,根据核查情况,形成核查报告。 

  三、创特色,把打造品牌作为创先争优的关键点 

  为了全面提升编办形象,打造一流编办,营造良好的机构编制工作环境,县编办着力打造亮点工程。调研宣传求“精”。年初,根据省市编办工作要点和考核方案要求,制定了《英山县编办调研宣传考核方案》,实行全员动笔,全程监督,全年结账的方式,形成了人人参与,人人有压力的工作格局。去年以来,在中央、省市各级媒体报刊发表文章35篇,较好地展现了编办形象。域名注册求“强”。我县编办分设前,党政群机关和事业单位政务和公益中文域名注册工作一直没有启动,域名注册个数为零。去年以来,县编办高度重视中文域名注册工作,采取“召开会议推动、舆论宣传发动、强化培训引动、典型示范带动、严格奖惩促动”的“五动并举”举措,强力推进中文域名注册工作,取得了明显成效。到目前为止,全县申请域名注册356个,注册成功238个,待缴费74个,居全省、全市前列,英山县被省编办表彰为域名注册工作先进单位,并在会上作了交流发言。落实任务求“实”。坚持事业单位登记管理与机构编制日常管理相结合、与主管局年终目标考核相结合、与政工干部考核相结合的原则,对法人代表实行分层次、分类型培训,由重登记轻管理转变为登记管理并重,达到了由“要我登记”转变为“我要登记”的良好效果,全县符合法人条件的事业单位做到了“应登尽登”、“应检尽检”。 

  四、活队伍,把激活队伍活力作为创先争优的兴奋点 

  去年以来,根据市编办建设“学习型、务实性、健康性机关”活动要求,县编办制订下发了《活动实施方案》,以“三型机关”建设为抓手推动机构编制工作创新发展、健康发展。一是狠抓学习强素质。坚持每半月一次集中学习日制度,组织全体编办人员采取班子成员领学、专题讨论学、聘请专家辅导学、重点突破系统学等方式,集中学习省市县领导讲话、文件、机构编制工作业务知识、党的十七大精神等,进一步增强政治意识、大局意识、发展意识、服务意识和创新意识。二是创新载体激活力。按照建设务实性机关要求,县编办结合文明创建、平安单位创建、五个基本建设、治庸问责等工作创新载体开展各种活动激发编办队伍活力。按照建设健康型机关要求,今年县编办组织开展了乒乓球比赛活动,全体干部身心得到了愉悦。按照建设学习型机关要求,利用学习日组织开展了“今天我开讲”、“我推荐一本书”活动,营造了健康向上、热爱学习的良好氛围。三是强化管理提质效。坚持制度约束人。按照编办制订的18个制度要求,我对编办每位同志定期进行谈心谈话,对在工作中出现的不良现象及时制止和教育。明确任务督促人。实行任务包干负责制,每个周一召开全体工作人员会议,会上编办各科室负责人和具体责任人汇报上周工作完成情况,对难以解决的难题在会上研究作出决策,对下周工作作出部署安排,有重点、有序地全面推进各项工作。严格考核评价人。年终,按照《考核方案》要求,采取个人自评、民主测评、支部考评的方式,对每名干部职工进行考核,考核结果公示后,客观公正地确定相应等次,严格按照奖惩要求兑现承诺。去年以来,县编办全体干部整体素质全面提升,精神面貌焕然一新,工作质效显著提高,干部潜能有效发挥,有力促进了机构编制工作健康发展。 (英山县机构编制委员会办公室主任   黄太原)

    

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